Tentang Kami

LSP HRS Selaku Pihak Kedua (LSP P2) adalah suatu Lembaga yang dibentuk sesuai amanat PP No. 10 Tahun 2018, LSP mempunyai tugas melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja bagi karyawan PT Hasnur Riung Sinergi serta Anak Perusahaan.

Lembaga Sertifikasi Profesi Hasnur Riung Sinergi atau LSP HRS merupakan LSP- P2 yang didirikan pada 21 Desember 2022 berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Hasnur Riung Sinergi Nomor: 06/HRS/XIII/2022/LSP tentang Pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi Hasnur Riung Sinergi, dan telah mendapatkan lisensi pada tanggal 5 Mei 2023 dengan keluarnya Surat Keputusan Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor KEP.1132/BNSP/V/2023 Tentang Lisensi Kepada Lembaga Sertifikasi Profesi Hasnur Riung Sinergi.

Visi dan Misi

Visi

Menjadi lembaga sertifikasi yang handal, independen dan profesional untuk menunjang perusahaan dalam memastikan sumber daya manusia berkualitas unggul yang diakui secara nasional dan internasional dibidang industri pertambangan, manufaktur, dan kehutanan

Misi

  1. Mengembangkan dan menetapkan skema standar kompetensi kerja bagi sumber daya manusia sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaaan.
  2. Melaksanakan sertifikasi kompetensi yang bermutu sesuai standar dan peraturan yang berlaku.
  3. Memastikan kompetensi semua sumber daya manusia termasuk asesor secara berkala dan berkesinambungan.
  4. Mengembangkan sistem sertifikasi dan infrastruktur sertifikasi sesuai dengan perkembangan
    teknologi.

Latar Belakang

LEGAL PENDIRIAN

  1. Surat Keputusan Direksi Nomor: 06/HRS/XII/2022/LSP tentang Pembentukan Lembaga Sertifikasi Hasnur Riung Sinergi.
  2. Surat Keputusan Direksi Nomor: 07/HRS/XII/2022/LSP tetang Pengangkatan Dewan Pengarah.
  3. Surat Keputusan Dewan Pengarah Nomor: 01/HRS/XII/2022/LSP tentang Penetapan Struktur Organisasi.
  4. Surat Keputusan Dewan Pengarah Nomor: 02/HRS/XII/2022/LSP tentang Penetapan Personil.
  5. Surat Keputusan Dewan Pengarah Nomor: 03/HRS/XII/2022/LSP tentang Penetapan Logo.
  6. Surat Keputusan Dewan Pengarah Nomor: 04/HRS/XII/2022/LSP tentang Penetapan Visi dan Misi.

KEBIJAKAN MUTU LSP HRS

  1. Memberikan jaminan kualitas (quality insurance) dan jaminan keselamatan
    (saffety insurance) pemilik sertifikat kompetensi kerja dari LSP HRS yang
    independen sesuai pedoman BNSP.
  2. Menjadikan LSP HRS yang berkualitas dengan komitmen dan konsisten
    terhadap moral, ramah, kesopanan, kejujuran dan profesional.

SASARAN MUTU LSP HRS
Terwujudnya kualitas sumber daya manusia kompeten dibidang industri pertambangan, manufaktur, dan kehutanan sesuai dengan jabatan atau pekerjaan di PT Hasnur Riung Sinergi & Anak Perusahaan yang mengacu pada standar kompetensi kerja serta dapat memberikan daya saing perusahaan.

Kedudukan, Fungsi & Tugas, Wewenang LSP

Kedudukan 

  1. LSP HRS adalah organisasi yang berada di lingkungan PT Hasnur Riung Sinergi yang berkedudukan di Kota Jakarta, Indonesia.
  2. LSP HRS tidak memiliki cabang yang berkedudukan di kota lain.

Fungsi dan Tugas

1. LSP HRS memiliki fungsi yaitu:

  • Sebagai certificator, melaksanakan sertifikasi kompetensi.
  • Sebagai developer, melakukan pemeliharaan dan pengembangan skema sertifikasi.

2. Sebagai certificator, LSP HRS memiliki tugas:

  • Membuat perangkat asesmen dan Materi Uji Kompetensi (MUK).
  • Menyediakan tenaga penguji (asesor).
  • Melakukan asesmen.
  • Memelihara kinerja asesor dan TUK.

3. Sebagai developer, LSP HRS memiliki tugas:

  • Mengidentifikasi kebutuhan kompetensi perusahaan.
  • Mengembangkan skema sertifikasi.
  • Mengkaji ulang skema sertifikasi.

Wewenang

  1. Menetapkan biaya uji kompetensi.
  2. Menerbitkan sertifikat kompetensi.
  3. Mencabut/membatalkan sertifikasi kompetensi.
  4. Menetapkan TUK.
  5. Memberikan sanksi kepada asesor dan TUK yang melanggar aturan.

Struktur Organisasi

LSP HRS dibentuk sebagai badan independen yang memiliki mandat untuk menguji, mengevaluasi, dan mengesahkan kualifikasi serta kompetensi individu yang bekerja di sektor pertambangan. Berikut struktur organisasi LSP HRS :

PERSONIL KOMITE SKEMA LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP) HASNUR RIUNG SINERGI: 

Ketua Merangkap Anggota : 

- Mh. Usep Arif Topani

Anggota : 

- Tubagus Tisna Suherman
- Solekan
- Syukra Alhamda
- Wahyu Irawan
- Esty Petersandy
- Marsito

Dewan Pengarah LSP HRS
Priyo Tri Laksono

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Semangat Pagi,

Pertama-tama, marilah kita bersyukur kepada Allah SWT atas Rahmat dan Hidayah-Nya yang sehingga kita diberi kesempatan untuk terus memperluas wawasan dalam pengembangan sumber daya manusia di PT. Hasnur Riung Sinergi serta anak perusahaan.

Keberadaan Lembaga Sertifikasi Profesi Hasnur Riung Sinergi (LSP HRS) memiliki peran strategis dalam memastikan kompetensi sumber daya manusia dalam menunjang bisnis PT. Hasnur Riung Sinergi di bidang pertambangan, manufaktur, dan kehutanan. secara khusus LSP HRS hadir untuk meningkatkan daya saing perusahaan di kanca regional dan global, melalui sertifikasi yang merupakan bukti kompetensi atau keandalan sumber daya manusia. Keberadaan LSP HRS juga untuk menjembatani kebutuhan sertifikasi tenaga kerja dan standar kompetensi PT. Hasnur Riung Sinergi melalui, pengembangan skema kompetensi, pengembangan sistim sertifikasi (sistim manajemen mutu), dan pelaksanaan sertifikasi.

Kami yakin bahwa LSP HRS akan senantiasa menjunjung tinggi integritas, independensi, dan kualitas dalam seluruh aktivitasnya. Semoga kehadiran LSP HRS memberikan manfaat besar bagi kemajuan PT. Hasnur Riung Sinergi beserta anak perusahaan. 

Terima Kasih atas perhatian dan kerjasama yang telah terjalin .

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Semangat Pagi.

Kata Pengantar Ketua LSP HRS
Adrian Gustaf Amaia

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Semangat Pagi !!!

Selamat datang di Website resmi Lembaga Sertifikasi Profesi Hasnur Riung Sinergi (LSP HRS).

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, Lembaga Sertifikasi Profesi Hasnur Riung Sinergi (LSP HRS) telah terbentuk dan memperoleh lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) pada tanggal 5 Mei 2023 dengan nomor lisensi BNSP-LSP-2287-ID.

Terima kasih kepada seluruh direksi dan jajaran manajemen PT. Hasnur Riung Sinergi yang secara penuh memberikan dukungan sejak awal  proses hingga berdirinya  LSP HRS.

Kami berharap LSP HRS menjadi Lembaga Sertifikasi Profesi yang berintegritas dan independent dengan tujuan meningkatkan kualitas dan kemampuan serta profesionalisme para tenaga kerja PT Hasnur Riung Sinergi beserta anak perusahaan,  di bidang pertambangan, manufaktur dan kehutanan, sehingga dalam pelaksanaan tugas sebagai tenaga kerja dapat menerapkan prinsip-prinsip, nilai-nilai serta mencapai standar kinerja dan target yang telah ditetapkan. Oleh karenanya kami sebagai Lembaga Sertifikasi Profesi memahami pentingnya peran dalam menjamin kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM), melalui sistem sertifikasi yang dapat digunakan sebagai acuan dalam kebijakan pengembangan kompetensi SDM dan sebagai pertimbangan dalam penyusunan rencana strategis pengembangan SDM di PT. Hasnur Riung Sinergi berserta anak perusahaan.

Pada kesempatan ini, kami memastikan pengurus LSP HRS beserta seluruh jajarannya  akan senantiasa melaksanakan serta menjalankan amanah dan kepercayaan yang telah diberikan dengan baik, dengan menjunjung nilai nilai integritas, loyalitas, kejujuran, kedisiplinan, dan keadilan.

Demikian yang dapat kami sampaikan, kami berharap Website LSP HRS ini dapat dimanfaatkan seoptimal mungkin untuk informasi semua kegiatan yang dilaksanakan LSP HRS. Semoga Allah SWT senantiasa memberikan petunjuk dan bimbingan kepada kita semua dalam pengelolaan pengembangan SDM. 

Aamiin YRA..

Wabillahi Taufik wal Hidayah,

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh,

Semangat Pagi !!!